青春引擎?思辨賦能
通發公司團委協助四川聯通團委舉辦2025年度團干及青馬培訓班
6月2日至6日，一場以“政治鑄魂+理論賦能+實踐淬煉+創新突破”為主線的四川聯通2025年度團干部及青馬培訓班在成都舉辦。來自全省近70名團干部與青馬學員齊聚一堂，解鎖“政治忠誠、思想統一、能力過硬、作風清廉”的青春密碼，為公司高質量發展注入澎湃動能。通發公司團委作為協辦單位，全程參與培訓組織工作，并選派10名（1名導師、3名團干部及6名優秀青馬學員）深度參與學習交流，展現了通發青年與四川聯通聯學共建、共促成長的協作精神。
領導寄語：錨定方向 建功立業
四川聯通副總經理、工會主席聶明巖出席，他希望全體學員以培訓為契機，在強國復興和企業發展中建功立業：一是以“國之大者”為魂，從“兩個確立”、企業戰略全局和青年成長規律把握青年工作的政治定位，努力將自己鍛造成復合型人才。二是以“企業之要”為綱，緊扣“政治建團”培育忠誠骨干，聚焦“改革強團”激發創新活力，立足“從嚴治團”鍛造過硬隊伍。三是以“成長之需”為尺，提升政治引領力、組織動員力、服務保障力和創新創造力，做好青年思想引路人、行動組織者和發展賦能者。四是以“奮斗之姿”為號，在學思踐悟、團結協作、擔當作為中夯實根基、凝聚力量、彰顯價值。
思想鑄魂：理論洗禮 校準青春航向
開班啟新：聚焦“國之大者”的政治課堂
晨讀思辨：微論壇里的思想碰撞
“早間微論壇”成為思想碰撞的舞臺。廣安聯通分享的志愿服務創新模式、廣元聯通的職業規劃大賽經驗、成都聯通的青年創新創效實踐，詮釋了“創新和擔當是青年的鮮明特質”。
實踐淬煉：在多維場景中磨礪青春鋒芒
沙盤推演：沙漠掘金里的團隊哲學
“青氧吧”經營沙盤課程，將課堂變為“戰場”。這場持續3小時的沙盤推演，不僅是一場管理能力的實訓，更是一次團隊精神的淬煉。當“探險隊”帶著“金礦”凱旋時，學員們深刻理解了“合理配置資源、有效溝通協作、靈活應對變化”的團隊哲學，也為跨部門協作埋下了創新火種。
青匠工坊：經驗共享，共解成長密碼
夜幕降臨時，“青匠工坊”的燈光依然明亮。團務工作先進經驗分享會暨團建工作溝通交流會在這里舉行，來自廣元聯通、達州聯通、南充聯通分別作了團務工作先進經驗分享。在交流環節，學員們圍繞團建工作開展了深度交流，通過交流學習為今后的工作開展理清了思路、指明了方向。
創新突破：在思辨碰撞中激活青春動能
青鋒辯壇：真理越辯越明
“青鋒辯壇”堪稱巔峰對決，學員們帶著問題來，帶著思考辯。青年們從職業發展、生活成本、價值實現等維度展開頭腦風暴，這場思辨的盛宴，不僅展現了青年團干的邏輯思辨能力，更折射出四川聯通和通發公司青年對成長路徑的深度思考。正如評委點評所言：“辯論的意義不在于勝負，而在于讓我們看到了新時代青年既具‘內功修煉’的自覺，又有‘借勢而為’的智慧。”
未來已來：戰新產業的青年擔當
在“加快布局和發展戰略性新興產業與未來產業因企制宜發展新質生產力”專題課上，中國聯通科技創新部，戰新與未來產業推進室主管邵奇的授課，如同一把鑰匙，打開了青年們眺望未來的窗口。聯通數據智能有限公司，人工智能應用創新部專業總監劉丹鏡則以《弘揚科學家精神，搶抓人工智能新機遇》為題，揭秘了AI技術在團務工作中的創新應用場景，也讓基層團干看到了科技融合的無限可能。
熔爐淬火：在紀律與溫情中凝聚青春力量
嚴管厚愛：淬煉過硬作風。培訓班嚴格落實“課堂紀律+晚間復盤”制度。每晚的“青聽?青說”座談會上，學員們敞開心扉，圍繞“我為企業發展獻一策”，累計收集創新建議37條，展現了“企業發展我有責”的主人翁意識。
薪火相傳：致敬芳華，續寫新篇。培訓期間，一場溫馨而莊重的退休歡送儀式為來自宜賓聯通的資深導師李晉釧開啟。她囑托青年：“共青團的事業是接力賽，希望你們始終把青年的‘急難愁盼’放在心上，讓‘政治建團’的底色更紅，‘青年愛團’的成色更亮。”對學員們來講，李老師教會大家的不僅是工作方法，傳遞的更是‘功成不必在我，功成必定有我’的精神火炬。
青春印記：鐫刻成長，揚航再啟航
結業儀式上，一段《青春的答卷》短視頻帶大家重溫培訓點滴，每一幀畫面都定格著青春的奮斗模樣。當學員袁俊川接過“青年宣講團”旗幟時，他莊嚴承諾：“我們將帶著培訓所學，讓黨的創新理論‘聲’入人心。”
當結業儀式結束，學員們緩緩離場，四川聯通副總經理、工會主席聶總親自為每位學員發放“通通青春號返程”專列訂制車票，這些帶著期望的寄語，終將轉化為推動公司高質量發展的青春動能。
此次培訓不僅是能力的提升，更是四川聯通與通發公司青年骨干的深度交流平臺。通發公司參訓學員表示，將以此次學習為契機，把培訓成果轉化為推動工作的強大動力，在企業發展中貢獻更多青春智慧。
